Acqua Sant’Anna rinnova il piano welfare aziendale

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Si è aperto sabato 1° luglio allo stabilimento di Vinadio il programma welfare di Acqua Sant’Anna per i suoi dipendenti: un ciclo di incontri con consulenti specializzati per fornire supporto in diversi ambiti della vita quotidiana di ognuno.
A Luglio 2022, Alberto Bertone, Presidente e AD Acqua Sant’Anna, tra le prime aziende in Italia, aveva deciso di erogare a favore dei propri dipendenti una mensilità aggiuntiva con l’obiettivo di offrire a tutte le famiglie un aiuto concreto per far fronte al periodo economicamente difficile a causa dell’aumento dell’inflazione e la recessione.
Oggi il fondatore di Acqua Sant’Anna, marchio leader delle acque minerali, ribadisce la sua vicinanza ai 200 dipendenti, offrendo una serie di incontri gratuiti con consulenti specializzati per intervenire concretamente e supportarli a 360°. L’incontro del 1° luglio è stato dedicato alla consulenza patrimoniale con un esperto specializzato per aiutarli a capire come affrontare il cambiamento che stanno attraversando: oggi è infatti sempre più importante essere in grado di gestire in maniera oculata il bilancio familiare, districarsi tra tasse e imposte, gestire al meglio il patrimonio e conoscere le opportunità di investimento per tutelare i capitali di ognuno.